Job Description :
Funciones esenciales:
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Asistirá al Departamento de Recursos Humanos en los procesos de nómina, reclutamiento, beneficios, tareas de oficina, archivo, servicio al empleado y otras tareas afines a la posición.
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Preparación de reportes e informes semanales, bisemanales, mensuales y anuales.
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Asiste el área de recepción y cuadro telefónico de la empresa
Requisitos:
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Bachillerato en Administración de Empresas concentración en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o área relacionada.
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Experiencia en el campo de Recursos Humanos
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Amplio conocimiento de las leyes laborales y su aplicación
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Conocimiento del proceso de la nómina y sus leyes
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Conocimiento en el manejo de ADP (programa de nómina) preferible
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Manejo de múltiples tareas
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Habilidad para trabajar bajo presión y cumplir con fechas límites
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Capacidad para trabajar en equipo
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Buen manejo de información confidencial
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Buena asistencia requerida
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Bilingüe (oral y escrito)
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Orientado(a) al servicio al cliente
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Habilidad para llevar registros de oficina y archivo.
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Habilidad para desarrollar y hacer presentaciones para la capacitación de empleados.
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Habilidad para redactar diversos informes.
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Habilidad para hacer cómputos matemáticos.
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Amplio conocimiento en los programas de Word, Excel, Power Point y Outlook
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Buena presencia
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Excelentes relaciones interpersonales
Requerimiento Físicos:
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Facilidad para moverse dentro y fuera de los predios de la compañía.
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Habilidad de permanecer sentados por periodos prolongados de tiempo; doblarse y encorvarse para archivar y levantarse.
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Habilidad para levantar 25 a 30 libras.
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Habilidad para moverse a otras localidades.
Horario Lunes a Viernes 8:30am-5:00pm
Disponible horas extras
Salario $12.00 por hora
