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ProAssets LLC

Líder de grupo

Certificates : Evidencia de estudios (Mandatory)

Division/Department : Producción

Skills : Patience, Communication, Interpersonal skills, Teamwork, Flexibility, Ability to multi-task, Judgement, Initiative, Customer focus, Work ethic, Stress management, Attention to detail

Experience : <1 Years

Reports to : Dahil Aponte

Shift type : FullTime   |  Salary type : Nonexempt

6 months ago

Date : 07/15/2025

Job Description :

Comparto los detalles:

  • Salario: $14.00p/h
  • Horario: Tercer Turno → 8:00pm – 4:30am (con disponibilidad a trabajar horas extra de ser necesario)
  • No Exento
  • Debe detener experiencia previa en área similar de producción.
  • Preferiblemente con experiencia mínima en supervisión
  • No maneja montacarga, por lo que no requiere licencia de conducir vigente.
  • Propósito Principal
    • Finalizar la producción del día, asegurando que se complete y verifique la limpieza de los equipos y de las áreas de planta VTM y VTM Manufacturing, garantizando el cumplimiento con los estándares de inocuidad y calidad para la producción del día siguiente.
  • Responsabilidades
    • Liderar y dirigir al equipo en tareas de limpieza y saneamiento en toda la planta (VTM y VTM Manufacturing).
    • Registrar y cumplir con las frecuencias establecidas para cambios de juntas y filtros.
    • Coordinar para completar la producción diaria (llenado), garantizando que no se vean afectadas las tareas de limpieza.
    • Trabajar en conjunto con el equipo durante las limpiezas de los equipos.
    • Inspeccionar y confirmar que las tareas de limpiezas cumplan con los estándares de calidad e inocuidad.
    • Revisar que los registros y gráficas estén correctamente documentados.
    • Adiestrar al personal sobre las tareas de saneamiento y llenado.
    • Cubrir las ausencias del personal, incluyendo vacaciones y licencias médicas.
    • Realizar reportes diarios de los equipos limpiados para seguimiento y control.
    • Apoyar o cubrir al supervisor de producción cuando sea necesario.
    • Asistir de forma compulsoria a adiestramientos, mantenerse informado con respecto a cambios y cumplimiento de los lineamientos de defensa alimentaria, buenas prácticas de manufactura y políticas de higiene establecidas por la empresa.
    • Cualquier otra tarea requerida que vaya acorde a las tareas asignadas.